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  • 人材理念

基于公司任务、愿景、代价观及全体计谋计划,拟定人力资本成长计划,经由过程构造设想与任务阐发成立了包含雇用、绩效与薪酬、培训、员工职业成长等模块构成的人力资本办理系统。


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传承与落实企业文明

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人材梯队建设

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“双制度”职业计划成长系统

双制度职业计划成长系统

员工权利保证

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人力资本目标瞻望

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